Nous intervenons pour les trois motifs légitimes en matières d'expertises CSE portant sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (SSCT) et mentionnés à l'article L. 2315-94 du Code du travail :
1. Lorsqu'un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l'établissement ;
2. En cas d'introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail prévus au 4°du II de l'article L. 2312-8 ;
3. Dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, en vue de préparer la négociation sur l'égalité professionnelle.
dont les thèmes abordés peuvet être :
- Risques PsychoSociaux (ou "Ressouces Psychologique et Sociales" des salariés selon la sémantique d'Yves Clot), dont les motifs se manifestent par des atteintes à l'intégrité ou/et la dignité des personnes : violences, agressions, épuisements, tentatives de suicide, mobbing (situations harcelantes), phénomènes d'esseulement, de clanisation, conflits éthiques, etc.
- Restructurations & (ré) organisations
Analyse organisationnelle des activités et conséquences sur les charges de travail.
- Conditions d’emploi
Statuts, mobilités, promotions, recrutements, carrières, vieillissement : sentiment du devenir dans les différents groupes professionnels.
- Technologies d'Information et Communication
Conception et déploiement des outils & systèmes, expression des besoins et modes d'apprentissage : confortabilité et utilisabilité des logiciels.
- Cycles et rythmes de travail
Régimes horaires, durées effectives, relations à la sphère privée, pauses, rythmes alimentaires, etc.
- Accidents du Travail
Arbre des causes approfondi, procédures et travail collectif, connaissance des matérieux et oulis, organsiation du travail, cycles et rythmes, savoir - faire de prudence...
- Espaces de travail
Aide le plus en amont possible sur un projet de conception ou réaménagement des espaces (macrozoning et microzoning) de manière à obtenir des marges de manoeuvre de modification sur le projet (surfaces, circumations, emplacement des services, éléments d'environnement, lieux de convivialité et de débat, esapces alimentaires, trajets domicile-travail, etc...