Seront présentées et discutées les études menées par les équipes de ESSOR Consultants, du CGS (École des mines), du GRIOT (CNAM), du LENTIC (Université de Liège) du LEST (Université d’Aix en Provence) et de SocialConseil, dans le cadre de l’appel à projet "ARTT, organisation du travail, relations professionnelles, gestion de la main d’œuvre et performances économiques" ainsi qu’une étude sur "les entreprises réfractaires aux 35 heures".

Programme (10h00-17h15)
10h00 / 10h15 - Ouverture par Annie FOUQUET, directrice de la DARES

10h15 / 11h15 - Le rôle de la compétitivité dans la décision des entreprises Quel est le poids de l’argument "compétitivité" dans les logiques de passage ou de non passage à 35h ? Séance animée par Thomas Coutrot, DARES
Yves Jorand, ESSOR Frédérique Pallez, CGS François Pichault, LENTIC

11h15 / 12h30 - Management par objectif et décompte du temps, des tendances contradictoires ? Le management par objectifs (au coeur de la contradiction) entre implication croissante des salariés et décompte de leur temps. Séance animée par Dominique Méda, DARES
Jocelyne Loos-Baroin, GRIOT Frédérique Pallez, CGS Michel Pepin, ESSOR François Pichault, LENTIC
14h00 / 15h00 - Les tensions de l’encadrement intermédiaire A l’interface des prescriptions managériales et des complexités organisationelles de la production, l’encadrement intermédiaire semble avoir supporté une part importante des tensions générées lors de la mise en oeuvre de l’ARTT. Séance animée par Jennifer Bué, DARES
Daniel Loriot, SocialConseil Michel Pepin, ESSOR Dominique Tonneau, CGS

15h00 / 16h00 - Les collectifs de travail à l’épreuve Eclatement des horaires, gestion individualisée des temps, pressions sur les pauses et sur les temps de rencontre et d’échanges ont mis les collectifs de travail à l’épreuve. Comment ont-ils géré ces changements ? Séance animée par Catherine Bloch-London, DARES
Yves Jorand, ESSOR Paul Bouffartigue, LEST Guy Friedmann, SocialConseil

16h15 / 17h15 - Les manifestations et modalités de l’intensification du travail L’ARTT a été mise en oeuvre dans un contexte d’intensification du travail. Quelles ont été les modalités et les manifestations de son influence spécifique ? Séance animée par Nicole Guigon, DARES
Christèle Dondeyne, LEST Guy Friedmann, SocialConseil Florence Lefresne, GRIOT

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